La petite et la grande : un système de chaise d'entraînement double taille pour chaque corps
L’industrie du meuble standard définit le corps humain comme une taille unique et moyenne. Une nouvelle étude de recherche ergonomique a démoli ce mythe, conduisant au lancement d'un système de chaise d'entraînement disponible en deux tailles de cadre distinctes, spécialement conçu pour les personnes petites et grandes.
L'anthropométrie est la science de la mesure humaine, et son absence dans la conception des sièges a laissé de larges pans de la population sans soutien physique. Une chaise de formation standard avec une profondeur d'assise de 18 pouces est beaucoup trop profonde pour une personne de 5 ans. 2» (157 cm), les obligeant à se percher sur le bord sans support dorsal, coupant ainsi la circulation derrière les genoux. A l’inverse, un 6 5» (195 cm) individuel retrouve la même chaise Le dossier s'enfonce dans le milieu du dos sans soutien lombaire. Un fabricant européen leader a répondu en concevant une chaise de formation dans deux moules de cadre distincts : Taille A pour les personnes de moins de 5 ans. 6» et taille B pour les plus de 5 ans 10». La différence ne réside pas seulement dans la mise à l’échelle ; toute la géométrie ergonomique change. La petite chaise de musculation est dotée d'un siège moins profond, d'une hauteur d'accoudoir inférieure et d'un sommet lombaire inférieur. La version haute étend la hauteur du dossier, approfondit l'assise et surélève les accoudoirs.
Visuellement, les deux tailles de chaise de formation sont conçues pour être indiscernables dans une classe mixte. Le langage esthétique, le tissu et les palettes de couleurs sont identiques, de sorte qu'une pièce semble unifiée plutôt que séparée par taille. Le spécificateur ordonne simplement un ratio de trames A à B en fonction des données démographiques de la base d'utilisateurs.—peut-être une répartition 60/40. Ce système double taille répond directement à un problème majeur pour les services RH des entreprises confrontés à des plaintes ergonomiques. Cela réduit également le besoin de mécanismes réglables délicats et cassables. Au lieu d'un support lombaire réglable en hauteur qui est souvent cassé dans une chaise d'entraînement, le support est moulé dans la position exacte exacte pour la plage de hauteur cible. Cela augmente la durabilité car il y a moins de pièces mobiles susceptibles de tomber en panne.
Les politiques de diversité et d’inclusion sont de plus en plus spécifiques à l’aménagement physique, allant au-delà du handicap pour inclure le spectre plus large de la morphologie humaine. La chaise de formation double taille est une manifestation concrète de cette politique. Cela envoie le message que l'organisation ne considère pas ses employés ou ses étudiants comme des unités génériques et interchangeables. Les premiers projets pilotes menés dans des espaces de coworking et des bibliothèques universitaires ont montré que les taux de satisfaction des utilisateurs en matière de sièges augmentent de plus de 40 % lorsque les personnes se voient proposer un choix de taille de cadre. Le secteur des fauteuils de formation est traditionnellement à la recherche d'un graal d'ajustement unique, mais cette nouvelle approche suggère qu'un simple choix entre deux moules fixes parfaitement ajustés pourrait être plus robuste, moins cher et, en fin de compte, plus efficace pour un environnement de formation très utilisé et très sollicité.
